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宏景eHR人力資源解決方案

宏景eHR人力資源解決方案 · 特點

宏景e-HR秉承以人為本的理念，以價值驅(qū)動為核心進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃和設(shè)計，從基礎(chǔ)事務(wù)、業(yè)務(wù)協(xié)同、人才戰(zhàn)略、決策分析、集成應(yīng)用五個層面構(gòu)建e-HR系統(tǒng)，包括組織機(jī)構(gòu)、崗位管理、能力素質(zhì)、員工管理、勞動合同、考勤管理、薪資管理、保險管理、培訓(xùn)管理、招聘管理、績效管理、制度政策、員工自助、經(jīng)理自助、領(lǐng)導(dǎo)桌面、移動服務(wù)等HR管理工作模塊。作為中國人力資源管理軟件專業(yè)廠商領(lǐng)導(dǎo)者，宏景軟件產(chǎn)品及解決方案不斷融入現(xiàn)代人力資源管理的最新理念和國內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)的管理模式，為提升中國企業(yè)人力資源管理提供動力。

全模塊覆蓋
契合業(yè)務(wù)需求
架構(gòu)靈活應(yīng)變
操作簡單易學(xué)
功能豐富自助
快速實施應(yīng)用

宏景eHR人力資源解決方案 · 價值

大幅提升管理效率

通過信息化系統(tǒng)，將大量重復(fù)性，流程性工作交由信息系統(tǒng)完成，在保證操作準(zhǔn)確的同時大幅度提升效率，而人力資源管理者從事務(wù)性工作中脫身，從事管理性，規(guī)劃性的高價值工作。
確保制度規(guī)范落地

通過信息化流程的模式使各項人力資源基礎(chǔ)業(yè)務(wù)，以及人力資源管理孩子讀規(guī)范落地執(zhí)行，而且業(yè)務(wù)人員可跟蹤流程進(jìn)展，從而保證流程的高效執(zhí)行。同時，流程引擎支持客戶化的流程配置，快速相應(yīng)企業(yè)管理變化
增強(qiáng)決策支持能力

通過多維的統(tǒng)計分析與報表功能，快速響應(yīng)高層領(lǐng)導(dǎo)對管理決策的數(shù)據(jù)要求，同時可以根據(jù)企業(yè)需要集成各類常用分析圖表構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)桌面，變零碎，被動的數(shù)據(jù)提供為系統(tǒng)，主動的決策支持。
促進(jìn)全員參與管理

通過自助平臺，不僅能完成各類信息查詢，還能基于授權(quán)和流程完成各項業(yè)務(wù)申請以及直線經(jīng)理的各項審批，大大增強(qiáng)人力資源管理的互動性，促進(jìn)直線經(jīng)理更深入地參與到人力資源管理之中，并成為企業(yè)人力資源管理的真正主體。

宏景eHR人力資源解決方案 · 行業(yè)應(yīng)用

高校教育解決方案

河南新宏景團(tuán)隊深刻理解高校人力資源管理業(yè)務(wù)，并結(jié)合實際案例，提供全面的高校人力資源管理信息化解決方案，幫助高校人事部門提升人力資源管理價值...
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醫(yī)療衛(wèi)生解決方案

醫(yī)院人力資源信息化建設(shè)能夠幫助醫(yī)院快速提升管理規(guī)范性和管理效率，推動各項管理制度的落地實施，并能實現(xiàn)全體職工參與管理，提高人事管理科學(xué)化水平...
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集團(tuán)企業(yè)解決方案

高度符合集團(tuán)企業(yè)對成員企業(yè)的管理模式，根據(jù)股權(quán)結(jié)構(gòu)的不同，多種控股形式如：全資、控股、參股等，匹配不同的組織架構(gòu)中產(chǎn)生不同的人力資管理模式...
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建筑施工解決方案

系統(tǒng)幫助工程施工單位更好地選拔人才、培養(yǎng)人才、激勵人才；實現(xiàn)科學(xué)化、精細(xì)化管理，提高管理效能，對建筑施工企業(yè)的人事管理工作提供了信息化管理工具...
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