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eHR主要功能包括人員、組織機(jī)構(gòu)、檔案、合同、薪資、保險(xiǎn)、績效、考勤、招聘、培訓(xùn)、干部任免和人事流程等業(yè)務(wù)的管理，以及人事、績效、培訓(xùn)、招聘、考勤等業(yè)務(wù)自助，還具備了報(bào)表功能和靈活的表格工具，支持集團(tuán)管控、目標(biāo)管理、領(lǐng)導(dǎo)決策等應(yīng)用。
組織機(jī)構(gòu)模塊支持多種組織結(jié)構(gòu)形式，適應(yīng)組織的迅速發(fā)展和頻繁調(diào)整，支持組織機(jī)構(gòu)編制管理。
> 靈活定義組織機(jī)構(gòu)指標(biāo)項(xiàng)，便捷完成單位、部門、職位的撤消、合并和劃轉(zhuǎn)。
> 能夠生成組織機(jī)構(gòu)圖，支持生成匯報(bào)關(guān)系圖。
> 實(shí)時的機(jī)構(gòu)編制管理，支持組織機(jī)構(gòu)變遷情況查詢。
招聘模塊可以整合社會招聘、校園招聘和內(nèi)部招聘等多種招聘方式，有利于人才庫的建立和統(tǒng)一管理，有利于招聘工作整體的優(yōu)化。
> 涵蓋招聘業(yè)務(wù)從計(jì)劃審批到錄用的全過程管理。
> 整合網(wǎng)絡(luò)招聘和企業(yè)人才庫管理。
> 甄選面試流程支持郵件、短信通知。
> 提供簡歷和招聘進(jìn)展分析。
人員管理模塊支持各類人力資源信息的集中和動態(tài)管理，員工在組織內(nèi)的全職業(yè)生涯周期中，所涉及的人力資源各項(xiàng)變動信息都可納入系統(tǒng)統(tǒng)一管理。
> 靈活設(shè)置人員類別和人員信息指標(biāo)項(xiàng)，支持多媒體信息管理。
> 跟蹤記錄員工從入職到離職全過程的人力資源變動信息。
> 提供強(qiáng)大的查詢和統(tǒng)計(jì)分析功能，為人力資源優(yōu)化配置提供依據(jù)。
> 提供易學(xué)易用的表格工具、靈活的查詢和統(tǒng)計(jì)分析。
> 實(shí)現(xiàn)員工生日、轉(zhuǎn)正、退休等業(yè)務(wù)的自動預(yù)警提醒。
合同管理模塊適應(yīng)《勞動合同法》等法規(guī)變化，對勞動合同建立預(yù)警機(jī)制，實(shí)現(xiàn)勞動合同管理的電子化和智能化。
> 勞動合同的簽訂、變更、續(xù)簽、終止和解除等業(yè)務(wù)全程管理。。
> 實(shí)現(xiàn)按合同時限自動預(yù)警。
> 靈活設(shè)計(jì)和打印各類合同花名冊、臺帳，支持批量打印合同續(xù)簽（或解除）通知書等文件。
人事異動模塊支持各種人力資源業(yè)務(wù)流程的設(shè)計(jì)和定義，有利于流程的高效處理和持續(xù)優(yōu)化。
> 業(yè)務(wù)類別和業(yè)務(wù)流程靈活定義。
> 智能跟蹤業(yè)務(wù)進(jìn)展情況，支持提前終止和重新指派。
> 支持業(yè)務(wù)流程分類授權(quán)。
培訓(xùn)模塊可以實(shí)現(xiàn)有效的培訓(xùn)過程管理，有利于最大化的使用培訓(xùn)資源。
> 培訓(xùn)全過程的信息管理，可開展需求調(diào)查、計(jì)劃審批、網(wǎng)上報(bào)名及效果評估等業(yè)務(wù)。
> 支持用戶自定義培訓(xùn)報(bào)表。
績效模塊支持多種績效管理模式，融入了先進(jìn)的績效管理理念和實(shí)踐，靈活的功能支持多種績效管理體系的落地執(zhí)行，有利于提高績效工作成效，構(gòu)建高績效組織。
> 支持360度考核、MBO、KPI、BSC和能力素質(zhì)模型的績效應(yīng)用。
> 支持手工、網(wǎng)上自助、機(jī)讀三種評估方式，支持其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的批量導(dǎo)入。
> 支持靈活設(shè)置考核主體，適應(yīng)項(xiàng)目制和矩陣式考核環(huán)境。
> 提供考核打分參數(shù)控制，以避免“老好人”、“泄私憤”和不負(fù)責(zé)任等現(xiàn)象。
> 支持目標(biāo)分解、調(diào)整、確認(rèn)過程管理以及目標(biāo)執(zhí)行進(jìn)度跟蹤。
> 立體的績效分析，指導(dǎo)績效改進(jìn)和員工發(fā)展，提升組織效能。
考勤模塊可以實(shí)現(xiàn)機(jī)器考勤和網(wǎng)上考勤，優(yōu)化工作時間管理方式。
> 支持自定義考勤規(guī)則，進(jìn)行常規(guī)休假、倒休等設(shè)置。
> 支持網(wǎng)上考勤流程和工作時間管理。
> 支持多種考勤機(jī)聯(lián)接和考勤卡管理。
> 提供考勤歷史數(shù)據(jù)查詢功能，員工可以在網(wǎng)上查看考勤數(shù)據(jù)。
薪酬模塊強(qiáng)大的功能涵蓋了薪酬體系構(gòu)建、薪資的計(jì)算、發(fā)放、變動和分析等功能，實(shí)現(xiàn)了與績效、考勤等模塊的聯(lián)動，支持?jǐn)?shù)據(jù)的輸出和銀行等外部數(shù)據(jù)傳遞。
> 靈活構(gòu)建薪酬結(jié)構(gòu)體系，支持自定義工資類別、工資標(biāo)準(zhǔn)，提供中文計(jì)算公式。
> 薪資調(diào)整業(yè)務(wù)自動處理，提供工資補(bǔ)發(fā)補(bǔ)扣自動處理機(jī)制。
> 支持導(dǎo)入考勤、獎金等數(shù)據(jù)，支持工資數(shù)據(jù)輸出為EXCEL、DBF、HTML等常見格式，也能與外部系統(tǒng)和銀行等進(jìn)行數(shù)據(jù)傳遞。
> 能夠方便定義各種稅率表，提供合并計(jì)稅功能，能夠生成稅表。
> 提供強(qiáng)大的工資分析功能。
> 提供工資變動和工資發(fā)放審批機(jī)制。
保險(xiǎn)模塊支持各種保險(xiǎn)的統(tǒng)一管理，可以進(jìn)行保險(xiǎn)業(yè)務(wù)處理和各項(xiàng)分析。
> 支持自定義各種險(xiǎn)種。
> 支持保險(xiǎn)核算、帳戶管理、報(bào)表名冊和保險(xiǎn)數(shù)據(jù)分析等功能。
領(lǐng)導(dǎo)決策模塊為領(lǐng)導(dǎo)整合了各項(xiàng)人力資源動態(tài)信息，提供各種信息的查詢和豐富的分析圖表，有利于人力資源的各項(xiàng)決策。
> 提供多種統(tǒng)計(jì)分析方式和多種信息瀏覽方式。
> 支持顯示標(biāo)準(zhǔn)值和警戒值，輔助管理決策。
> 提供統(tǒng)計(jì)報(bào)表的圖形分析。
報(bào)表模塊支持報(bào)表的生成和填報(bào)，并能進(jìn)行各種計(jì)算，實(shí)現(xiàn)橫向、縱向的報(bào)表分析。
> 支持報(bào)表的自動生成、在線填報(bào)，提供反查和校驗(yàn)功能。
> 提供報(bào)表的上報(bào)和匯總功能，并派生各種綜合報(bào)表，進(jìn)行橫向分析。
> 支持報(bào)表歷史數(shù)據(jù)的歸檔和縱向分析。
> 提供多種報(bào)表軟件的接口。
制度政策模塊可以把各項(xiàng)人力資源制度政策統(tǒng)一管理，按權(quán)限提供給管理人員和員工檢索及查詢。
> 自定義設(shè)置的分類管理，能夠靈活設(shè)置文檔查看權(quán)限。
> 支持txt、word、Pdf以及HTML等多種格式文件的導(dǎo)入和導(dǎo)出功能。
> 提供特征檢索和全文檢索功能。
員工自助為員工提供了方便的人力資源自助服務(wù)，有助于及時獲取各項(xiàng)信息，并自助參與各項(xiàng)人力資源事務(wù)。
> 在線瀏覽各類規(guī)章制度、公告欄，并可瀏覽、下載辦事流程及常用表格。
> 經(jīng)過授權(quán)，員工可以自助上網(wǎng)查詢本人薪資明細(xì)、繳稅情況，也可查詢、修改個人信息。
> 員工通過培訓(xùn)自助、績效自助、考勤自助等方便地處理人力資源事務(wù)。
經(jīng)理自助為各級管理者提供部門人力資源管理的信息平臺和工作平臺，有利于構(gòu)建全面人力資源管理的協(xié)作機(jī)制。
> 在授權(quán)范圍內(nèi)，對部門和員工的信息，可以查詢和統(tǒng)計(jì)分析。
> 可對所管轄員工、部門的信息進(jìn)行維護(hù)，如員工考勤、獎金等。
> 在線瀏覽各項(xiàng)規(guī)章制度，并可瀏覽、下載辦事流程及常用表格。
> 可在線填寫培訓(xùn)需求，在線進(jìn)行用工需求申請。
> 可以在線進(jìn)行考評表的分發(fā)。
> 可以在網(wǎng)上填報(bào)考勤數(shù)據(jù)并可以進(jìn)行考勤匯總、報(bào)批。
采用純JAVA技術(shù)開發(fā)，可以在多種主流服務(wù)器和操作系統(tǒng)平臺上運(yùn)行，如在主流Unix(IBM Aix，HP Unix)、Linux(ORACLE Enterprise Linux6.1操作系統(tǒng)，中科紅旗，Red Hat)、Windows2000SP2 /Windows Server2003/Windows2008 平臺上運(yùn)行。實(shí)現(xiàn)對多數(shù)據(jù)庫的適配，經(jīng)測試支持的數(shù)據(jù)庫有ORACLE 11g Release 2、SQL SERVER 2000|2005|2008。經(jīng)測試可以部署在多種主流的中間件平臺上，如Oracle Weblogic 11g Release 1，IBM Webshpere6.1及以上，Tomcat5.5及以上，JBOSS4.3及以上，任選。方便用戶對系統(tǒng)的擴(kuò)展、升級、維護(hù)，同時也能充分保護(hù)用戶的投資。
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